Il calcolo della corrispettivo per il lavoro straordinario si calcola maggiorando del 25%, 30% o 50%, a seconda del tipo di straordinario (diurno, notturno, festivo) la paga base oraria per le ore di straordinario erogato.La paga base oraria si calcola a sua volta a partire dalla paga base diviso il "divisore orario", una quantità scelta convenzionalmente e che corrisponde approssimativamente alla media delle ore di lavoro mensili.
Tale quantità è calcolata nel seguente modo:
52 settimane annue / 12 mesi = 4,33 settimane al mese
40 ore settimanali x 4,33 settimane al mese = (circa) 173 ore al mese
Per esempio, un lavoratore al quinto livello metalmeccanico, e con tre scatti di anzianità e senza superminimo avrà (mese di Settembre 2009) una paga base data dalla sommma dei seguenti valori:
Paga base 1524,56 €
Anzianità 29,64 € x 3 = 88.92 €
E.D.R. 10,33 €
per un totale lordo in busta paga 1653,45 €
La sua paga base oraria sarà 1653,45 €/173 ore = 9,56 €/ora, quindi, per esempio, per 3 ore di straordinario diurno gli sarà corrisposto:
9,56 €/ora x 1,25 x 3 ore = 28,67 €